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ILP Bonificación de formación obligatoria

Bonificación de formación obligatoria

Ante la incertidumbre creada por la publicación el pasado 2022 de un sentencia de apelación en la Audiencia Nacional y su consiguiente interpretación por parte de la Inspección de Trabajo de la Seguridad Social (ITSS), nadie es capaz de asegurar a las empresas la legalidad de las bonificaciones de la formación obligatoria.

Formación obligatoria en PRL

Especialmente la bonificación de la formación obligatoria en prevención de riesgos laborales (PRL) ha sido motivo de controversia durante todo el año 2023, sin que las Administraciones Públicas se pronuncien claramente para evitar la inseguridad jurídica provocada por la interpretación que está haciendo la ITSS.

Por extensión, la ITSS interpreta que no se podrán bonificar ninguna de las formaciones que sean exigidas en cualquier otra normativa diferente de la normativa de laboral o de la normativa de la formación en el empleo, como por ejemplo, acoso laboral, el carnet de manipulador de alimentos o el de conducción de mercancías peligrosas.

Modificación de la normativa

Esta situación se podría solucionar con la modificación de una serie de artículos de la normativa con el objetivo de eliminar ambigüedades que permitan distintas interpretaciones en un sentido o en otro. Pero ni los grupos políticos ni el Gobierno han accedido a negociar estas modificaciones.

AformaE propone la presentación de una inicativa legislativa popular (ILP) ante el Congreso de los Diputados en la que se establezcan las modificaciones necesarias en la normativa laboral y de la formación en el empleo, para asegurar una interpretación única sobre la bonificación de cualquier formación que puedan recibir los trabajadores, sean o no exigidas como formaciones obligatorias por cualquier otra normativa y sea cual sea la actividad de la empresa.

Accede y apoya nuestra Iniciativa Legislativa Popular

Nuestra iniciativa legislativa popular llevará por título:


«Bonificación de la formación obligatoria en prevención de riesgos laborales y cualquier otra que necesiten los trabajadores, independientemente de su actividad en la empresa»

Para que el Congreso de los Diputados admita a trámite nuestra ILP necesitamos a más de 500.000 firmantes comprometidos dispuestos a firmar la propuesta de cambio normativo.

Regístrate aquí para firmar nuestra ILP

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