Encuentro de empresas de formación en Salamanca el 26 de julio de 2018

El pasado 26 de julio, en horario de 11 a 13:30 horas, la Asociación Formación y Empresa organizó un encuentro de empresas de formación en Salamanca, con el objeto de promover el diálogo y networking entre los profesionales del sector, con el siguiente guión propuesto:

11:00 Bienvenida
11:30 Últimas noticias del mundo de la formación
12:00 Presentación del seguro de accidentes colectivo
12:30 Inspecciones y recurso al Reglamento RD 694/2017
13:00 Networking

¡Éxito de asistencia y satisfacción para los participantes!

Encuentro de empresas de formación en Santiago de Compostela el 24 de julio de 2018

El pasado 24 de julio, en horario de 11 a 13:30 horas, la Asociación Formación y Empresa organizó un encuentro de empresas de formación en Santiago de Compostela, con el objeto de promover el diálogo y networking entre los profesionales del sector, con el siguiente guión propuesto:

11:00 Bienvenida
11:30 Últimas noticias del mundo de la formación
12:00 Presentación del seguro de accidentes colectivo
12:30 Inspecciones y recurso al Reglamento RD 694/2017
13:00 Networking

¡Éxito de asistencia y satisfacción para los participantes!

Encuentro de empresas de formación en Gijón el 19 de julio de 2018

El pasado 19 de julio, en horario de 11 a 13:30 horas, la Asociación Formación y Empresa organizó un encuentro de empresas de formación en Gijón, con el objeto de promover el diálogo y networking entre los profesionales del sector, con el siguiente guión propuesto:

11:00 Bienvenida
11:30 Últimas noticias del mundo de la formación
12:00 Presentación del seguro de accidentes colectivo
12:30 Inspecciones y recurso al Reglamento RD 694/2017
13:00 Networking

¡Éxito de asistencia y satisfacción para los participantes!

Encuentro de empresas de formación en Cádiz el 11 de julio de 2018

El próximo 11 de julio, en horario de 11 a 13:30 horas, la Asociación Formación y Empresa organiza un encuentro de empresas de formación en Cádiz, con el objeto de promover el diálogo y networking entre los profesionales del sector, con el siguiente guión propuesto:

11:00 Bienvenida
11:30 Últimas noticias del mundo de la formación
12:00 Presentación del seguro de accidentes colectivo
12:30 Inspecciones y recurso al Reglamento RD 694/2017
13:00 Networking

¡Éxito de asistencia y satisfacción para los participantes!

Encuentro de empresas de formación en Valencia el 26 de junio de 2018

El pasado 26 de junio, en horario de 11 a 13:30 horas, la Asociación Formación y Empresa organizó un encuentro de empresas de formación en Valencia, con el objeto de promover el diálogo y networking entre los profesionales del sector, con el siguiente guión propuesto:

11:00 Café de bienvenida
11:30 Últimas noticias del mundo de la formación
12:00 Presentación del seguro de accidentes colectivo
12:30 Inspecciones y recurso al Reglamento RD 694/2017
13:00 Networking

¡Éxito de asistencia y satisfacción para los participantes!

Encuentro de empresas de formación en Madrid el 14 de junio de 2018

El pasado 14 de junio, en horario de 11 a 13:30 horas, la Asociación Formación y Empresa organizó un encuentro de empresas de formación en Madrid con el objeto de promover el diálogo y networking entre los profesionales del sector, con el siguiente guión propuesto:

11:00 Café de bienvenida
11:30 Últimas noticias del mundo de la formación (Juan Carlos Tejeda – Director de Formación en CEOE)
12:00 Presentación del seguro de accidentes colectivo
12:30 Inspecciones y recurso al Reglamento RD 694/2017
13:00 Networking

Participaron como invitados Juan Carlos Tejeda,  Director de Formación en CEOE y un representante del servicio jurídico de CEOE.

¡Interesantes novedades para el sector de la formación!

En este encuentro se han comentado las propuestas que se han llevado al actual equipo de gobierno de SEPE, los distintos proyectos de órdenes ministeriales que se están preparando, así como, los argumentos que permiten defender la impugnación del reglamento publicado en el RD 694/2017.

¡Éxito de asistencia y satisfacción para los participantes!

Anulación de actas de liquidación de la TGSS

Anulación Acta Liquidacion

Nuestro servicio jurídico ha conseguido que la Tesorería General de la Seguridad Social reconozca el recurso de alzada presentado después del segundo no conforme, anulando las actas de liquidación.

El modelo de recurso de AformaE anula las actas de liquidación

Así lo expresa la Unidad de Impugnaciones de la Dirección Provincial de Guipúzcoa en el documento en el que resuelve anular el acta de liquidación para un caso concreto, fundamentando su resolución en todos los argumentos del recurso de alzada que en su día presentó nuestro departamento jurídico.

Descarga el documento en nuestra intranet

Hemos programado unos webinars informativos gratuitos para aclarar todas las dudas que puedan surgir sobre este documento y la manera de presentar estos recursos de administrativos.

 

Cómo actuar ante una segunda no conformidad de 2014. Recursos administrativos.

Desde AFORMAE, junto con nuestro gabinete jurídico, seguimos trabajando muy intensamente con el único objetivo de arrojar luz en el sector de la Formación Profesional para el Empleo y defender los derechos e intereses de todos nuestros asociados, e igualmente, de todo el sector en general.

recurso segundo no conforme 2014

Actualmente han comenzado a recibirse las segundas comunicaciones de no conformidad, fundamentalmente en relación con la formación del ejercicio 2014. En estos actos, directamente el SEPE niega la posibilidad de formular recurso alguno frente al mismo en un nuevo párrafo que reproducimos a continuación:

“De acuerdo con la normativa anteriormente citada, se le informa que ante esta comunicación no procede la presentación de nuevas alegaciones ni cabe la posibilidad de interponer recurso administrativo alguno ya que la presente comunicación no resuelve ni pone fin a ningún procedimiento administrativo, siendo su naturaleza jurídica la de un acto previo al mismo, por lo que no queda incluido en los supuestos del artículo 112.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas”

Este párrafo no es ajustado a Derecho. Es decir, muy al contrario de lo que el SEPE defiende, frente a la segunda comunicación de no conformidad cabe interponer recurso administrativo. Y por más que se niegue, el SEPE tiene la obligación de resolverlos. Es más, en caso de que el SEPE desestime nuestros recursos administrativo, lo que procede es iniciar actuaciones judiciales. Esto mismo lo ha afirmado el Tribunal Superior de Justicia de Madrid en diversas ocasiones y siempre se ha ganado, en contra de lo esgrimido por el SEPE.

La importancia de formular el recurso administrativo es vital, porque tal recurso es el que, llegado el momento, puede detener las actuaciones de la Inspección de Trabajo por ser nulas de pleno derecho.

Es fundamental que nadie renuncie a su derecho a un procedimiento con todas las garantías. Nadie debe renunciar a formular recurso administrativo. Y si dicho recurso fuera desestimado, hay que acudir a la vía judicial contencioso-administrativa.

Todos los procedimientos judiciales iniciados se están ganando y no hay condena en costas.

Si queremos que este sector deje de estar tan azotado por la Administración, la única forma es corregirla constantemente acudiendo a la vía judicial las veces que sean necesario.

 

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Plan anual de inspección ITSS-SEPE ejercicio 2016

Hemos recibido por vía del Portal de Transparencia el documento:

XI PLAN ANUAL DE OBJETIVOS SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL –
INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
AÑO 2016

Este documento nos permite conocer el Plan de Acción en materia de lucha contra el fraude a realizar conjuntamente entre el Servicio Público de Empleo Estatal (en adelante SEPE) y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (en adelante ITSS) durante el ejercicio 2016.

Plan anual ITSS-SEPE 2016

El índice del documento, en lo que respecta a las actuaciones en materia de formación para el empleo, es:

C.- ACTUACIONES EN MATERIA DE BONIFICACIONES DE FOMENTO DEL EMPLEO Y FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO.

b) ACTUACIONES EN MATERIA DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO.

1.- SUPUESTOS OBJETO DE CONTROL

1.1.- Oferta formativa para desempleados y ocupados financiada por el SEPE (formación de oferta).

1.2.-Formación programada por las empresas (formación de demanda).

2.- ACCIONES DE CONTROL DE LA OFERTA FORMATIVA PARA DESEMPLEADOS Y OCUPADOS FINANCIADA POR EL SEPE (FORMACIÓN DE OFERTA).

3.- ACCIONES DE CONTROL DE LA FORMACIÓN PROGRAMADA POR LAS EMPRESAS. (formación de demanda).

En lo respecta a la formación para el empleo, este plan tiene el siguiente objetivo:

Combatir los supuestos de aplicación y obtención indebida de bonificaciones o reducciones de cotizaciones empresariales a la Seguridad Social y de otros incentivos relativos a las políticas de empleo.

Se desvelan en este documento las actuaciones coordinadas entre la ITSS y el SEPE para ejecutar la devolución de bonificaciones practicadas en concepto de formación para el empleo.

Hemos subido el documento íntegro a nuestra intranet para que se lo puedan descargar todos nuestros asociados.

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