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El SEPE vuelve a enviar cartas de 2015 y 2016 para exigir los importes bonificados

Sigue utilizando motivaciones que no están en la normativa

La renovación de la dirección de SEPE, en el Ministerio de Empleo, no supone ningún cambio en la formación profesional para el empleo. Desde la semana pasada vuelven a llegar cartas a las empresas, en las que se exige la devolución de los importes bonificados en 2015 y 2016. Estas cartas siguen siendo intimidatorias y se basan en motivos que no están en la normativa, en la mayoría de los casos.

La información en la web de FUNDAE no se ajusta a la normativa vigente

Esta situación se mantiene incluso después de la publicación de una sentencia en contra de estas prácticas del SEPE, en las que se dice que los motivos que no están recogidos en la normativa “no pueden ser apreciados a posteriori por la Administración a modo de elemento interpretativo“. Sin embargo, siguen llegando estas cartas intimidatorias y se mantienen documentos de orientaciones en la web de FUNDAE que no se ajustan a la normativa vigente.

Persiste la inseguridad jurídica

Desde la Asociación Formación y Empresa (AformaE) denunciamos una vez más la situación de inseguridad jurídica que impide a las empresas mejorar su competitividad y a los trabajadores su empleabilidad accediendo a la formación de la formación profesional, lo que repercute directamente en el incremento de las abultadas cifras de desempleo.

Documentos, modelos de alegaciones y recursos de alzada

En la intranet de la Asociación ponemos a disposición de nuestros asociados las herramientas necesarias para que las empresas puedan ejercitar la defensa de sus intereses:

  • Instrucción para el seguimiento y control de la formación programada 2014 y 2016 
  • Informe sobre los procedimientos de comprobación e inspección
  • Diagrama de flujo del procedimiento de comprobación e inspección
  • Tabla de respuestas a motivaciones
  • Sentencia contra el 75% del tiempo de conexión
  • Informe de la Abogacía del Estado sobre la interrupción de la prescripción
  • Actas de anulación de liquidaciones de la ITSS
  • Modelo de alegaciones a SEPE
  • Modelo de recurso de alzada a SEPE
  • Modelo de alegaciones a ITSS
  • Modelo de recurso de alzada a ITSS
  • Consultas a nuestro servicio jurídico

Asóciate y accede a toda la información y soporte jurídico

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Sentencia contra el 75% del tiempo de conexión

El Juzgado Central de lo Contencioso Administrativo nº 11 de Madrid ha dictado sentencia firme contra el SEPE por pedir la devolución del importe de un curso de 15 alumnos correspondiente a la convocatoria de 2016 porque no habían permanecido conectados el 75% del tiempo que correspondía al total de la duración del curso, porque esta exigencia no estaba contemplada ni en la convocatoria ni en la legislación que le afectaba.

El tiempo de conexión del 75% no está en la normativa

Rechaza además el juzgado que la justificación de costes de las carpetas no fuera la correcta por no ajustarse a los precios de mercado porque debe ser la propia Administración, en este caso el SEPE, quién compruebe el valor de mercado de los gastos subvencionados.

El precio de mercado debe comprobarlo el SEPE

Cuando la razón está de nuestra parte, solo queda defenderse hasta las últimas consecuencias y sentar precedentes. Esperamos que sigan saliendo sentencias de este calado para frenar los excesos del SEPE contra los centros de formación.

Descarga la sentencia en nuestra intranet

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Webinars sobre procedimientos de la formación profesional para el empleo

En los meses de octubre y noviembre de 2018 vamos a tratar diferentes asuntos en los que existen disparidad de criterio entre las Administraciones Públicas y las empresas de formación.

Estas diferencias en la interpretación de la normativa se manifiestan en las inspecciones que vienen sufriendo las entidades organizadoras e impartidoras con resultados diferentes dependiendo de la oficina administrativa que la ejecuta.

Vamos a definir un criterio común para nuestros asociados con el fin de hacer llegar a las distintas Administraciones Públicas la propuesta de establecer un criterio único para todas las oficinas que realizan las inspecciones de acciones formativas.

Los temas propuestos por nuestros asociados para estos webinars son:

  1. Contratación del seguro de accidentes y de responsabilidad civil
  2. Currículum y condiciones laborales del tutor/formador
  3. Contratos de encomienda y adhesión
  4. Relación entre entidades organizadora e impartidoras
  5. Acceso a plataforma, tiempo de conexión y direcciones IP
  6. Justificación de costes
  7. Parámetros de calidad en la formación