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EXPERTO EN GESTIÓN DE FORMACIÓN PROGRAMADA 2020

¡¡ NUEVA EDICIÓN EXTRAORDINARIA EN OCTUBRE!!

Actualizado a la normativa del COVID-19

Ficha del curso

Acción Experto en gestión de formación programada 2020
Modalidad Teleformación
Horas 40
Objetivos – Comprender la diferencia entre formación subvencionada y bonificada.
– Conocer y aplicar la legislación vigente en materia de formación para el empleo
– Comprender la diferencia entre organizar y tramitar formación programada
– Diseñar y gestionar acciones formativas en las modalidades presencial, teleformación y mixta
– Facturar y justificar costes
– Contestar a requerimientos e inspecciones
 
Contenidos
  1. El mapa de la formación profesional para el empleo
    1. Educación y formación
    2. Iniciativas de Formación Profesional para el Empleo
    3. Financiación del sistema
    4. Formación para autónomos
    5. Seguimiento y control de la formación programada
    6. Normativa
    7. Estado de Alarma y ERTE
    8. Traspaso de competencias al Ministerio de Educación
  2. Distintas entidades y sus responsabilidades
    1. Empresas beneficiarias
    2. Entidad organizadora
    3. Entidad impartidora
    4. Entidad gestora
    5. Responsabilidad solidaria
    6. Cuadro comparativo
  3. Contratos de encomienda, encargado de datos, con tutores y otros proveedores
    1. Contrato de encomienda
    2. Contrato de protección de datos
    3. Contratos con tutores
    4. Otros contratos con proveedores
  4. Diseño de acciones formativas
    1. Denominación, objetivos y contenidos
    2. Modalidades
    3. Duración
    4. Otros datos para FUNDAE
    5. Creación de contenidos para teleformación
    6. Aula virtual
  5. Comunicaciones a la FUNDAE
    1. Acceso a la aplicación
    2. Acciones formativas
    3. Empresas participantes
    4. Inicio de grupos
    5. Finalización de grupos
    6. Datos XML
  6. Facturación y costes de la formación
    1. Distintos escenarios de facturación
    2. Costes de la formación
    3. Modelos para la justificación de costes
  7. Inspecciones y requerimientos
    1. Inspecciones del SEPE en modalidad presencial
    2. Inspecciones del SEPE en modalidad teleformación
    3. Primer requerimiento no conforme del SEPE
    4. Segundo requerimiento no conforme del SEPE
    5. Traslado a la ITSS
    6. Inspecciones directas de la ITSS
  8. Caso práctico

Programación

Fecha de inicio05/10/2020
Fecha de fin29/10/2020
Horario de tutoría09:30 – 12:00 (horario de atención tutorial)
Días de imparticiónLunes a jueves
Centro de formaciónCervantes Multimedia S.L.
TutorJosé Luis García Guglieri
El alumno tiene libertad de horarios para hacer el curso

Metodología

En este curso vamos a insistir en que entiendas los conceptos de la formación programada, con el objetivo principal de aclarar las dudas sobre la normativa.

Nos vamos a apoyar en todos los recursos que ha acumulado la Asociación Formación y Empresa (AformaE) durante los últimos cuatro años, desde que se creó a consecuencia del cambio normativo.

Lo que vas a encontrar en este curso:

  • Teoría esquematizada
  • Explicaciones comparativas de la normativa
  • Descripción de los errores más comunes
  • Fragmentos de vídeo de los webinars de AformaE
  • Modelos de documentación
  • Ejercicios de evaluación muy instructivos
  • Caso práctico
  • Tareas de interacción con el grupo y el tutor
  • Videoconferencias de resolución de dudas

Precios

No asociados AformaE
300 €
Asociados AformaE
150 €

Bonificable

Este curso cumple con todos los requisitos de FUNDAE para bonificar el importe en los seguros sociales.

Si lo deseas, nosotros te tramitamos la bonificación sin coste añadido

Comentarios de alumnos

  • Gracias por el curso, estoy satisfecha con el mismo.
  • … he visto los primeros temas del curso y estoy satisfecha de su contenido, ya hice la primera tarea. Todo bien, me gusta
  • Lo primero, reafirmarme en la utilidad de este curso. ¡Gracias por montarlo!
  • Muchas gracias por toda la información sobre los cursos bonificables. Las videoconferencias, aunque yo las primeras dos no las pude ver en directo y las vi luego, son muy informativas. 
  • La formación me está resultando muy útil tanto a nivel didáctico cómo práctico. Los vídeos también me resultan muy interesantes ya que hacen la adquisición de los conceptos más amena.
  • Hola, he estado viendo los primeros temas del contenido del curso y me resulta muy enriquecedor. Cabe destacar que estoy satisfecho con el contenido hasta ahora y espero seguir aprendiendo.
  • La verdad es que yo no llevo el tema de formación programada, por lo menos la gestión, sí el tema económico, y todo esto me ha ayudado a situarme con lo que mis compañeros hacen y a entender algo más del tema. Me quedo muy satisfecha con el curso, el temario , la organización, los vídeos …
  • A mi por ejemplo, me explicaron que la formación debe de ser siempre propia y básica, ya que si pongo superior es de Certificados de profesionalidad. Y desde hace 6 años (que llevo en la empresa) que el máximo para la hora presencial son 9, nunca había oído hablar de los 13€. Por lo tanto me ha ayudado muchísimo …
  • Buenos días José Luis, me ha quedado aclarado del todo. Es algo entonces que tengo que modificar porque cuando doy de alta la acción formativa pongo el CIF nuestro con nuestra razón social. La cuestión es que llevo desde 2013 haciéndolo así y como no nos han dicho nada…. pero a partir de ahora lo haré como tu me dices que realmente tiene mas lógica si.
aformae_curso_contenido_formacion_bonificada_2020_marzo

EXPERTO EN CONTENIDOS PARA FORMACIÓN PROGRAMADA 2020

¡¡ MATRICULACIÓN CERRADA !!

Ficha del curso

AcciónExperto en contenidos para formación programada 2020
ModalidadTeleformación
Horas40
Objetivos– Comprender la diferencia entre formación subvencionada y bonificada.
– Conocer y aplicar la legislación vigente en materia de formación para el empleo
– Comprender la diferencia entre interactividad y tutorización
– Diseñar acciones formativas en modalidad teleformación para formación programada
– Conocer distintas aplicaciones de edición de contenidos
– Asumir la necesidad de la actualización continua de los contenidos
Contenidos1. El mapa de la formación profesional para el empleo
2. Acciones formativas catalogadas y de libre configuración
3. Estructura de las acciones formativas para formación programada
4. Elementos interactivos
5. Actividades de evaluación
6. Aplicaciones de edición de contenidos
7. Inspecciones y requerimientos
8. Caso práctico

Metodología

En este curso vamos a insistir en que entiendas los conceptos de la formación programada, con el objetivo de que la creación de contenidos te resulte muy sencilla.

Nos vamos a apoyar en todos los recursos que ha acumulado la Asociación Formación y Empresa (AformaE) durante los últimos cuatro años, desde que se creó a consecuencia del cambio normativo.

  • Teoría esquematizada
  • Explicaciones comparativas de la normativa
  • Descripción de los errores más comunes
  • Fragmentos de vídeo de los webinars de AformaE
  • Modelos de documentación
  • Ejercicios de evaluación muy instructivos
  • Caso práctico
  • Tareas de interacción con el grupo y el tutor
notificaciones_SEPE_en_BOE

Qué hacer con las notificaciones del SEPE en el BOE

Notificaciones SEPE

Desde la publicación de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, tal como dice en su artículo 41.1, «las notificaciones se practicarán preferentemente por medios electrónicos y, en todo caso, cuando el interesado resulte obligado a recibirlas por esta vía”.

En el sector de la formación para el empleo las notificaciones electrónicas son obligatorias para las personas jurídicas (empresas, asociaciones, comunidades, etc.) y para las personas físicas que representan a personas jurídicas.

Las personas físicas no están obligadas a recibir las notificaciones electrónicas, incluso aunque desarrollen una actividad económica con empleados a su cargo. Para estas personas físicas, «la práctica de la
notificación a través de medios electrónicos deberá ser elegida de manera
expresa
por el interesado»,
tal como dice el artículo 43.2 de la citada Ley.

Nuestro Servicio Jurídico ha redactado una nota informativa con todos los detalles sobre los procedimientos de notificaciones.

Alertas automáticas del BOE

En el caso en que las notificaciones hayan resultado infructuosas, tanto en papel como por medios electrónicos, «la notificación se llevará a cabo mediante la publicación de un anuncio en el Boletín Oficial del Estado«, tal como dice el artículo 44 de la citada Ley.

Hemos detectado que estas notificaciones en el BOE se realizan regularmente. Toda persona física o jurídica puede darse de alta en el servicio de alertas automáticas de la página web del BOE con su NIF.

Las entidades organizadoras no tiene acceso a estas alertas sobre las notificaciones que se practiquen a sus clientes. En AformaE hemos desarrollado un servicio automático de alertas que avisa a nuestros asociados cuando se publican notificaciones en el BOE.

Traslado del expediente a la ITSS

Una vez transcurrido el plazo de 10 días sin haber atendido la notificación, se dará traslado del expediente a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de acuerdo con lo previsto en el art. 17.4 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.

Los socios de AformaE cuentan con el respaldo del seguro de Responsabilidad Civil colectivo para atender posibles reclamaciones de sus clientes que hayan tenido que devolver las bonificaciones practicadas por la formación para sus trabajadores.