AformaE_aviso_SEPE_publicacion_BOE

Aviso previo a publicación en el BOE

Correo de aviso

La Subdirección General de Políticas Activas de Empleo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) está enviando avisos por correo electrónico a empresas que realizaron formación para sus trabajadores en el ejercicio 2017 con el siguiente asunto:

Aviso previo a publicación en Tablón Edictal Único Expediente B17XXXXXX

El texto del correo electrónico se repite para todas las empresas igual:

Habiendo intentado infructuosamente practicar la notificación sobre la comprobación de las diferencias detectadas en las bonificaciones por cuotas de formación profesional para el empleo en la iniciativa de formación programada por las empresas para sus trabajadores y a los permisos individuales de formación, efectuadas en los boletines de cotización a la Seguridad Social de 2017, le informamos que en breves días se procederá a la publicación de dicha circunstancia en el Boletín Oficial de Estado de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Comunicación infructuosa

El SEPE ha sido incapaz de practicar las notificaciones a empresas como por ejemplo farmacias y talleres, que no han modificado su domicilio en años. Desgraciadamente el SEPE no especifica las vías por las que se ha intentado notificar, ni el número de intentos que haya podido practicar.

En el caso de que los intentos de notificación se hayan realizado por vía electrónica, llama la atención que estas empresas estén recibiendo el correo de aviso previo a la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), sin haber recibido antes ningún correo de notificación.

Procedimiento de notificaciones

Tal como se explica en el documento NOTA LEGAL SOBRE LA PRÁCTICA DE LAS NOTIFICACIONES publicado en nuestra intranet de asociados, para el caso en que la notificación se haya practicado en papel, debe constar en el expediente la fecha y la hora de al menos dos intentos de notificación.

En el caso en que la notificación se haya intentando practicar por vía electrónica, debe constar en el expediente la dirección de correo electrónico a la que se haya intentado enviar.

En todo caso el interesado puede reclamar al SEPE la información de los intentos de notificación que haya practicado, a fin de solventar el motivo que le haya podido impedir recibir esa notificación.

Alertas de publicaciones en el BOE

Nuestra intranet de asociados cuenta con un sistema de alertas automáticas que comprueba diariamente la publicación de notificaciones en el BOE.

Más de 65.615 empresas y autónomos notificados en el BOE

Nuestros asociados reciben un aviso por correo electrónico a las 9 de la mañana del mismo día en que se publican estas notificaciones en el BOE y pueden descargar un archivo Excel con el listado de CIF/NIF de las empresas que son notificadas.

SEPE_recurso_fondo

Recursos al SEPE: el procedimiento se complica

El nuevo sistema de notificaciones electrónicas parece ser solo la punta del iceberg del desarrollo tecnológico que ha implementado el SEPE para agilizar el procedimiento de comunicación a las empresas requiriendo la devolución de las bonificaciones practicadas en concepto de formación para el empleo.

La segunda carta de no conformidad en la que se conmina al empresario a devolver el importe de las formaciones recibidas por sus trabajadores, negando para más inri su derecho a recurrir, está llegando a los clientes de nuestros asociados antes de los tres meses desde la presentación de las alegaciones a la primera carta, cumpliendo así con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Esta nueva situación elimina la caducidad como aspecto de defensa. Y ello obliga necesariamente a que el recurso de alzada tenga un planteamiento sólido en cuanto al fondo del asunto. En caso de que el recurso no sea resuelto en 3 meses, deberá acudirse a la jurisdicción de lo contencioso-administrativo para obtener una resolución favorable sobre el fondo.

Oportunidad para que los tribunales interpreten la Ley

Webinar: Nuevo procedimiento de recurso al SEPE

Hemos programado un webinar informativo (videoconferencia) para el próximo miércoles 24 de abril, en horario de 12:30 a 13:30 horas en el que contaremos con la presencia de un representante de nuestro Servicio Jurídico para explicar el nuevo escenario y aclarar todas las dudas.

El guion propuesto para este webinar es:

  1. Nuevo escenario en las inspecciones del SEPE
  2. Notificaciones electrónicas
  3. Tablón Edictal Único en el BOE
  4. Modelos de alegaciones y recurso de alzada a SEPE
  5. Recurso ante el Tribunal Contencioso-Administrativo
  6. Sentencias sobre el fondo del procedimiento

Webinar de acceso libre y gratuito

notificaciones_SEPE_en_BOE

Qué hacer con las notificaciones del SEPE en el BOE

Notificaciones SEPE

Desde la publicación de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, tal como dice en su artículo 41.1, «las notificaciones se practicarán preferentemente por medios electrónicos y, en todo caso, cuando el interesado resulte obligado a recibirlas por esta vía”.

En el sector de la formación para el empleo las notificaciones electrónicas son obligatorias para las personas jurídicas (empresas, asociaciones, comunidades, etc.) y para las personas físicas que representan a personas jurídicas.

Las personas físicas no están obligadas a recibir las notificaciones electrónicas, incluso aunque desarrollen una actividad económica con empleados a su cargo. Para estas personas físicas, «la práctica de la
notificación a través de medios electrónicos deberá ser elegida de manera
expresa
por el interesado»,
tal como dice el artículo 43.2 de la citada Ley.

Nuestro Servicio Jurídico ha redactado una nota informativa con todos los detalles sobre los procedimientos de notificaciones.

Alertas automáticas del BOE

En el caso en que las notificaciones hayan resultado infructuosas, tanto en papel como por medios electrónicos, «la notificación se llevará a cabo mediante la publicación de un anuncio en el Boletín Oficial del Estado«, tal como dice el artículo 44 de la citada Ley.

Hemos detectado que estas notificaciones en el BOE se realizan regularmente. Toda persona física o jurídica puede darse de alta en el servicio de alertas automáticas de la página web del BOE con su NIF.

Las entidades organizadoras no tiene acceso a estas alertas sobre las notificaciones que se practiquen a sus clientes. En AformaE hemos desarrollado un servicio automático de alertas que avisa a nuestros asociados cuando se publican notificaciones en el BOE.

Traslado del expediente a la ITSS

Una vez transcurrido el plazo de 10 días sin haber atendido la notificación, se dará traslado del expediente a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de acuerdo con lo previsto en el art. 17.4 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.

Los socios de AformaE cuentan con el respaldo del seguro de Responsabilidad Civil colectivo para atender posibles reclamaciones de sus clientes que hayan tenido que devolver las bonificaciones practicadas por la formación para sus trabajadores.